еңбек кодексі бала күтімі - ақысыз демалыс еңбек кодексі
페이지 정보
작성자 Merry 댓글 0건 조회 16회 작성일 24-10-07 22:07본문
еңбек кодексі бала күтімі - ақысыз демалыс еңбек кодексі [Подробнее...]
Еңбек тәртiбiнiң ережелерiнде қызметкердiң жұмыс уақыты мен демалыс уақыты, еңбек тәртiбiн қамтамасыз етудiң шарттары, еңбек қатынастарын реттеудiң өзге де мәселелерi белгiленедi. Бала күтуге байланысты берілетін демалыс. Бала 3 жасқа толғанға дейін оның туыстарына ақысыз демалыс беріледі: ата-анасының біреуіне. Еңбек Кодексінің 113-бабына сәйкес Жүкті әйелдерге, баланы (балаларды) туған әйелдерге, жаңа туған баланы (балаларды) асырап алған әйелдерге (еркектерге). Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 15 мамырдағы n 251 Кодексі. Күші жойылды Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы № 414-v Кодексімен. демалыс жұмыс орны (лауазымы) мен осы. Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысы құқығын іске асыру және еңбек шарты тоқтатылған кезде өтемақы төлеу. Бала үш жасқа толғанға дейін оның күтіміне байланысты жалақы сақталмайтын демалыс уақытында жұмыскердің жұмыс орны (лауазымы) сақталады. Бала күтімі. Ата-ана балаға 3 жасқа толғанға дейін қамқорлық жасай алады. Бұл ақысыз демалыс. Есіңізде болсын, оны тек анасы ғана емес, әкесі де ала алады. ҚР Еңбек кодексi 97-бап. Жалақы сақталмайтын демалыс. Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 97-бабында жалақы сақталмайтын демалыс беру тәртібі реттеледі, оның ұзақтығы және мұндай демалысты беру. ҚР Еңбек кодексінің 100 бабының 3 тармағы бойынша бала үш жасқа толғанға дейін оның күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыс уақытында. Қызметкер жыл сайын берілетін еңбек демалысын уақытылы алып отыруы керек. Еңбек кодексінің 94-бабына сәйкес, еңбекке уақытша жарамсыздық немесе. Қазақстан Республикасының Кодексі 2015 жылғы 23 қарашадағы № 414-V ҚРЗ. Мәтін; Ресми жарияланым; Ақпарат Өзгерістер тарихы Сілтемелер. Қиын босанған немесе екі немесе одан көп бала туған жағдайда – 70 күнді демалыс беріледі. Демалыстарды есептеу жиынтықтап жүргізіледі және демалыс әйелге. 13) демалыс – жұмыс орны (лауазымы) мен осы Кодексте белгіленген жағдайларда орташа жалақысын сақтай отырып, жұмыскердің жыл сайынғы демалуын қамтамасыз ету немесе әлеуметтік мақсаттар. Бала күтімі бойынша ақылы демалыс (Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 113, hollyland lark max duo 2-person wireless microphone system 193-баптары);; жаңа туған баланы (балаларды) асырап алған (асырап алған). ҚР Еңбек кодексінің 100 бабының 3 тармағы бойынша бала үш жасқа толғанға дейін оның күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыс уақытында. Кодексі 2015 жылғы 23 қарашадағы № 414-v ҚРЗ Парламент Республики Казахстан Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі ИНФОРМАЦИЯ О НОРМАТИВНОМ ПРАВОВОМ АКТЕ Номер НПА 414-v Дата принятия.
министерство финансов рк адрес
олимпиады для гранта
мақаланы қайда жариялауға болады
сақтар саяси тарихы шаруашылығы қоғамдық құрылымы
өзіммен бірге өлмесін өлеңім деп
басқару жүйесінің негізгі компоненттері бірі
.
==============================================================
~~~~~ hollyland lark max duo 2-person wireless microphone system ~~~~~
==============================================================
.